Buku ini menyajikan analisis mendalam mengenai berbagai aspek sumber daya manusia (SDM) dalam konteks organisasi bisnis, dengan pendekatan berbasis teori psikologi organisasi.
Buku ini membahas berbagai persoalan, tantangan, dan perubahan yang terjadi dalam dunia organisasi, baik di bidang manufaktur, bisnis, jasa, maupun pendidikan. Situasi tersebut muncul akibat persaingan yang sangat kompetitif, yang harus dihadapi oleh individu sebagai pemimpin, praktisi, profesional, dosen, maupun mahasiswa. Untuk menghadapi tantangan tersebut, organisasi perlu menyiapkan pemimp…